قياس رضى المدرب استبانة قياس رضا المتدرب عن الدورة التدريبية عزيزي المتدرب،نهدف إلى تحسين جودة الدورات التدريبية التي نقدمها، لذا نرجو منك مشاركة رأيك من خلال هذه الاستبانة. جميع الإجابات ستعامل بسرية تامة.الاسمالعائلةPreviousأولًا: تقييم محتوى الدورةيرجى التقييم باستخدام المقياس التالي:(5) ممتاز – (4) جيد جدًا – (3) جيد – (2) مقبول – (1) ضعيفوضوح أهداف الدورة ومدى تحقيقها. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازمدى ارتباط محتوى الدورة باحتياجاتك العملية أو المهنية. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازتنوع الأنشطة والتمارين التطبيقية في الدورة ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازمناسبة مدة الدورة لحجم المحتوى المقدم. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازأولًا: تقييم محتوى الدورةثانيًا: تقييم أداء المدربتفاعل المدرب مع المتدربين والإجابة على الاستفسارات ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازقدرة المدرب على إيصال المعلومات بوضوح ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازاستخدام المدرب لأساليب تدريبية متنوعة وفعالة. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازقدرة المدرب على تحفيز المتدربين وإشراكهم في النقاش. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازثانيًا: تقييم أداء المدربثالثًا: تقييم بيئة التدريب والخدماتتوفر الأدوات والمعدات اللازمة للتدريب. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازمستوى الراحة في القاعات التدريبية. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازجودة التنظيم والإدارة أثناء الدورة. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازجودة الضيافة والخدمات المقدمة خلال الدورة. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازثالثًا: تقييم بيئة التدريب والخدماترابعًا: التقييم العام والملاحظاتمدى رضاك عن الدورة بشكل عام. ضعيف مقبول جيد جيد جدًا ممتازهل لديك أي اقتراحات أو ملاحظات لتحسين الدورات المستقبلية؟ Previous ارسال